Začátek pracovního poměru

• Lenka Jandová (neregistrovaný)

  27. 4. 2014 11:10

  Dobrý den,
  od května mám nastoupit do zaměstnání,ale smlouvu budu mít až od 2. května.Jak jsem se tu dočetla v diskuzích,tak tím přijdu o jednu dvanáctinu dovolené.Ptala jsem se paní na osobním,co se mnou nástup vyřizuje,proč nemůžu mít smlouvu od 1. května a ona mi řekla,že to nejde,že prvního je svátek a tudíž se nedělá.
  Může mi někdo poradit,jestli by to byl opravdu problém pro zaměstnavatele,aby mi dal smlouvu už od prvního května?
  
  Děkuji Lenka Jandová

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 4. 2014 11:45

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: začátek pracovního poměru
    Pracovní smlouva může být uzavřena od 1. 5., paní vám lže, ale zaměstnavatel to z pochopitelných důvodů nechce, protože je to pro něho zbytečný výdaj za proplacený svátek a také by nemohl krátit dovolenou...
    
    Ještě byste se mohla domluvit s předchozím zaměstnavatelem, aby vám ukončil pracovní poměr až 1. 5., potom se dovolená zcela jistě nekrátí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2014 9:05

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: začátek pracovního poměru
    jenomže to by jí ten předchozí zaměstnavatel musel zaplatit svátek - a proč by to dělal ?

    •   Zobrazit celé vlákno