Práce ve svátek měsíční mzda

• Mejsek (neregistrovaný)

  28. 4. 2014 12:45

  Dobrý den, moc prosím o radu. Zaměstnankyně má měsíční mzdu ve výši 8500,- Kč. Teď ve čtvrtek musí do práce v den svátku - úklid prostor výhradně v dobách pracovního volna a svátků. Musí si vybrat potom náhradní volno nebo dostane příplatek? pokud příplatek v jaké výši. Moc děkuji Marcela

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 4. 2014 12:53

    

    VH

    Re: Práce ve svátek měsíční mzda
    Náhradní volno má přednost, příplatek musí být dohodnut. Výše příplatku = nejméně průměrný výdělek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2014 12:58

    Mejsek (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek měsíční mzda
    Děkuji za reakci. To znamená, že argumenty paní, že má nárok na 100% příplatku, jinak, že nepůjde do práce nemám brát v potaz? Ve smlouvě má uvedeno, že bere na vědomí možnost práce o svátcích.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 4. 2014 13:23

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek měsíční mzda
    Paní má nárok na příplatek 100% průměru nebo na náhradní volno zaplacené průměrem, takže finančně vás to vyjde stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 4. 2014 15:54

    

    VH

    Re: Práce ve svátek měsíční mzda
    Náhradní volno můžete bez dalšího nařídit, s příplatkem musí souhlasit. Otázka je, o jaké se má jednat - zda je zaměstnavatel může nařídit (uvedeno v §91 odst. 4 ZP. Pokud se o uvedené práce nejedná, musíte se na jejich výkonu dohodnout = tím bych začala.

    •   Zobrazit celé vlákno