Nižší úvazek - náhrady mzdy za den

• milu (neregistrovaný)

  30. 4. 2014 10:20

  Potřebujeme zaměstnanci zkrátit úvazek, ale tak, aby měl výši mzdy zachovanou stejně, jako dosud. Změníme úvazek v pracovní smlouvě a přizpůsobíme dohodu o mzdě. Co se ale dá udělat s tím, že se mu sníží počet hodin třeba pro náhradu za dovolenou a tím za den dovolené dostane méně? Máte prosím někdo nějaký nápad? O odpověď prosím jen ty, kteří se zbytečně neptají proč a nač, ale mají řešení. Nechceme vše řešit odměnami.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2014 10:25

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nižší úvazek - náhrady mzdy za den
    Co se ale dá udělat s tím, že se mu sníží počet hodin třeba pro náhradu za dovolenou a tím za den dovolené dostane méně?
    Proč by měl dostat méně, když píšete, že chcete zachovat výši mzdy? Vždyť chcete přizpůsobit dohodu o mzdě. Nebo vy mu nechcete navýšit měsíční mzdu?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2014 10:37

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nižší úvazek - náhrady mzdy za den
    za den dovolené dostane méně pouze v tomto čtvrtletí a o trochu méně ještě v dalším čtvrtletí. Pak už bude mít za den dovolené zhruba tolik, co za den práce. Bude mít prostě vyšší hodinovou mzdu, tedy i vyšší náhradu mzdy za hodinu.

    •   Zobrazit celé vlákno