Prac.neschopnost a požití alkoholu

• Kary (neregistrovaný)

  30. 4. 2014 10:32

  Náš zaměstnanec si o víkendu přivodil úraz,zapletl se do rvačky,na neschopence má v důsledku požití alkoholu. Od pondělka marodí. Mohu mu jako zaměstnavatel krátit náhradu mzdy?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2014 11:09

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschopnost a požití alkoholu
    SLUŠNOST
    Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně nejsou zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2014 17:11

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: Prac.neschopnost a požití alkoholu
    >>Náš zaměstnanec si o víkendu přivodil úraz,zapletl se
    >>do rvačky,na neschopence má v důsledku požití
    >>alkoholu. Od pondělka marodí. Mohu mu jako
    >>zaměstnavatel
    >>krátit náhradu mzdy?
    
    Můžete , až o 50 %.
    
    >
    > SLUŠNOST
    >Uvědomte si, že lidé, kteří zde radí, tak činí
    >dobrovolně a bezplatně. Slova "prosím" a "děkuji" rozhodně
    >nejsou zbytečná.

    •   Zobrazit celé vlákno