Nárok na dovolenou

• ina (neregistrovaný)

  30. 4. 2014 11:09

  prosím o výpočet nároku na dovolenou 2014.
  
  Zaměstnankyně má od 14. 2. 2014 nemocenskou, kterou bude mít do 30. 6. 2014. Pak bude čerpat dovolenou.
  Pracuje u nás od roku 2013 a je předpoklad, že bude celý rok 2014.
  Podle mě, ji krácení za nemoc nevznikne, tak si myslím, že bude mít nárok na celých 20 dnů dovolené. Nebo se pletu a bude se počítat podle odpracovaných dnů.
  
  Prosím poraďte.
  
  Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2014 11:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Do 30.6.2014 bude mít 97 zameškaných směn, vznikne nárok na 20 dnů dovolené, bez krácení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 4. 2014 11:19

    Líba (neregistrovaný)

    Re: nárok na dovolenou
    Jestli už v druhém pololetí nebude nemocná.

    •   Zobrazit celé vlákno