Výpověď podaná zaměstnancem

• Staněk (neregistrovaný)

  1. 5. 2014 0:20

  Dobrý den, nezlobte se, ale neumím napsat výpověď zaměstnavateli, můžete mi, prosím, napsat, co tam musím uvést a nějaké paragrafy? Našel jsem si lepší práci a chtěl bych odejít. Také nevím, jetli můžu odejít ihned i přes to, že součastný zaměstnavatel nechce ani slyšet. Vím, že existuje nějaká výpovědní lhůta, ale to by bylo asi peklo a navíc do nové práce by mě vzali vlastě ihned. Moc děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 5. 2014 9:24

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Výpověď podaná zaměstnancem
    Na dohodu o skončení PP podle vašeho dotazu asi zaměstnavatel nepřistoupí, tak že vám nezbyde nic jiného než skutečně dát výpověď.
    Vzro výpovědi určitě najdete např. na google.cz po zadání vzor výpovědi z pracovního poměru 2014
    Výpovědní doba je ze zákona minimálně 2 měsíce. Ihned odejít tedy opravdu nebude u vás možné. To by zaměstnavatel musel souhlasit s ukončením dohodou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2014 9:51

    . (neregistrovaný)

    Re: Výpověď podaná zaměstnancem
    Předáte výpověď v květnu, dvouměsíční výpověď poběží od června. "Volný" budete od 1.8.2014
    Pokud byste stihl podat výpověď včera, tak byste byl volný už 1.7.2014

    •   Zobrazit celé vlákno