Zkušební doba

• marcelina0478 (neregistrovaný)

  1. 5. 2014 14:10

  Dobrý den,
  
  zaměstnanec mi tvrdí, že se zkušební doba může prodloužit nejen o nemocenskou, ale i o dovolenou, kterou čerpal.
  Dle mého je to nesmysl, čtu Zákoník práce, nic takového jsem nenašla.
  Pro zaměstnance je to důležité, neboť ty 2 dny dovolené by ho zachránily, neboť by získal nárok na podporu - zrovna ty 2 dny mu chybí, když dávají na Úřadu práce dohromady odpracované dny...
  
  Co myslíte s tou dovolenou, že je to hloupost....Prý mu to na ÚP poradili..
  
  Děkuji velice za Váš názor...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 5. 2014 14:40

    xxxx (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    a co mu jde? O to, jestli se mu prodlouží zkušební doba nebo to jestli dostane podporu? podpora se počítá jak dlouho pracovat bez ohledu jestli měl dovolenou nebo ne.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2014 14:53

    EvaP (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    zkušební doba se prodlužuje o dobu nemoci a dovolené, takže to není nesmysl...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2014 15:21

    . (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    ZP
    § 35
    Zkušební doba
    (4) Sjednaná zkušební doba nesmí být dodatečně prodlužována. O dobu celodenních překážek v práci, pro které zaměstnanec nekoná práci v průběhu zkušební doby, a o dobu celodenní dovolené se však zkušební doba prodlužuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 1. 5. 2014 15:23

    . (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Pokud je ale pracovník již propuštěný, tak mu to k ničemu nebude.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2014 16:06

    marcelina0478 (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Právě, že zítra 2.5. je to přesně 3 měsíce. Na ÚP jí řekli, informovala se dopředu, že jí chybí 2 dny, že jí mám dát zrušení ve zkušební době do 4.5. (je to neděle, paní pracovala jen pondělí až pátek), prodloužené ty tři měsíce z důvodu dovolené. Pokud jí to nechám 2.5. nedostane podporu žádnou, neboť nesplňuje nějakou podmínku co se týče odpracované doby...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2014 16:40

    marcelina0478 (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    § 35 zní jasně,
    konkrétní případ mám nástup 3.2.
    plánovaný výstup je 2.5. od zaměstnavatele ve zkušební době...
    Kolik je tedy nárok dovolené za tuto dobu?
    Řekla bych 3/12 tzn. 5 dní,
    paní čerpala 2 dny v dubnu,
    zkušební doba končí 2.5 tudíž prodlužuji zkušební dobu o 2 dny pracovní? či kalendářní?
    Potřebujeme ale ještě jeden den, pokud by byl tedy nárok 5 dní za odpracovanou dobu mohla by si v 5.5. vzít ještě ten jeden den, kdy by tedy ta zkušení doba končila?
    Prosím poradíte někdo?
    Paní práci novou nemá, ráda bych jí vyšla vstříc, neboť být úplně bez koruny...
    Děkuji Vám za Váš čas

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2014 18:56

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Zkušební doba
    Jestli odpracovala 60 dní, tak nárok má na 5 dní. Kdyby všechno nevyčerpala, musíte jí to proplatit.
    Já myslím, že může čerpat 2,5,6 a už teď jí můžete dát ukončení 6.5.

    •   Zobrazit celé vlákno