Dovolená

• marcelina0478 (neregistrovaný)

  1. 5. 2014 14:14

  Dobrý den,
  
  dovoluji si tímto poprosit o radu...
  Od 1.1 do 2.2.2014 rodičovská dovolená
  od 3.2. do 31.5.2014 znovu mateřská dovolená
  31.5.2014 podepsána dohoda - výpověď nadbytečnost - firma ruší svou část, výpověď dostalo 10 zaměstnanců.
  Jedná se mi o nárok dovolené v tomto případě..
  Celých 20 dní ji musím spolu s odstupným "proplatit"?
  
  Velice děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 5. 2014 15:22

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Ne. "Odpracovala" víc než 60, na RD zameškala méně než 100. PP trval 5 měsíců, tak má nárok na 5/12 jako všichni propuštění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 5. 2014 16:12

    marcelina0478 (neregistrovaný)

    Děkuji Vám
    >>Dobrý den,
    >>
    >>dovoluji si tímto poprosit o radu...
    >>Od 1.1 do 2.2.2014 rodičovská dovolená
    >>od 3.2. do 31.5.2014 znovu mateřská dovolená
    >>31.5.2014 podepsána dohoda - výpověď nadbytečnost -
    >>firma ruší svou část, výpověď dostalo 10 zaměstnanců.
    >>Jedná se mi o nárok dovolené v tomto případě..
    >>Celých 20 dní ji musím spolu s odstupným "proplatit"?
    >>
    >>Velice děkuji
    >Ne. "Odpracovala" víc než 60, na RD zameškala méně než
    >100. PP trval 5 měsíců, tak má nárok na 5/12 jako
    >všichni propuštění.

    •   Zobrazit celé vlákno