Náhrada škody

• KatkaBaš (neregistrovaný)

  2. 5. 2014 9:21

  Prosím Vás, může být v pracovní smlouvě toto: V případě porušení předpisů ze strany zaměstnance, odpovídá zaměstnanec za způsobenou škodu v plné výši a je povinen uhradit veškeré pokuty a sankce plynoucí z porušení předpisů.
  Myslela jsem, že zaměstnavatel může strhnout jen 4,5 násobek průměrné měsíční mzdy a nebo 3,5 násobek. Tohle znamená, že když náhodou nabourám služební auto, že celou škodu třeba300 tis. uhradím? Děkuji za rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 5. 2014 11:41

    

    pája

    Re: Náhrada škody
    neplatné ujednání

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2014 12:14

    KateřinaBaš (neregistrovaný)

    Re: Náhrada škody
    Opravdu? A co to pro mě znamená? Platí smlouva a nebo ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 5. 2014 18:41

    

    pája

    Re: Náhrada škody
    smlouva platí

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 3. 5. 2014 9:43

    KateřinaBaš (neregistrovaný)

    Re: Náhrada škody
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2014 10:38

    xJ (neregistrovaný)

    Re: Náhrada škody
    jenom doplním, smlouva platí, neplatí ale ve smlouvě to ujednání o náhradě škody

    •   Zobrazit celé vlákno