Výpověď ve zkušební době-neschopenka

• Karel... (neregistrovaný)

  5. 5. 2014 16:34

  Dobrý den, mám pracovní smlouvu na dobu určitou: 1.4. - 30.11. 2014.
  Mám zlomenou ruku, neschopenka od 15.4. Dostal jsem výpověď ve zkušební době (a v neschopnosti). Je to správně? Může mi tu výpověď dát zaměstnavatel i v neschopnosti, nebo musí počkat, až mi skončí neschopenka? Moc děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 5. 2014 16:58

    . (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době-neschopenka
    Výpověď nebo ukončení pracovního poměru ve zkušební době ?
    
    Zaměstnavatel nesmí ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance.
    Patnáctý den již může

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2014 16:58

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době-neschopenka
    Zam-tel nesmí zrušit PP v ZD prvních 14 dnů neschopenky, pak už ano.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 5. 2014 17:00

    Karel... (neregistrovaný)

    Re: Výpověď ve zkušební době-neschopenka
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno