Poměr dovolené u nového zaměstnance

• Marie24 (neregistrovaný)

  6. 5. 2014 7:37

  Dobrý den, pokud zaměstnanec nastoupil 1.3.2014 a na rok náleží dovolená na 20 dnů. vypočte se to jako 20/12=1,6*10=16 dnů? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 5. 2014 7:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: poměr dovolené u nového zaměstnance
    20 : 12 =1,67 x 10 = 16,5

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2014 7:45

    Marie24 (neregistrovaný)

    Re: poměr dovolené u nového zaměstnance
    děkuji za odpověď. a pokud zaměstnanec nastoupil 2.1.2014 a má dobu určitou do 30.6.2014?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 5. 2014 7:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: poměr dovolené u nového zaměstnance
    Pokud 1.1. neměl zaměstnavatele, pak bude po odpracování 60 směn nárok na 8,5 dne.

    •   Zobrazit celé vlákno