Náhrada za svátek

  • (neregistrovaný)

    6. 5. 2014 14:55

    Dobrý den,prosím o radu.Zaměstnankyně se vrátila do zaměstnání 1.4. po rodičovské dovolené po 6 letech. Mohu jí dát náhradu za svátek ve stejné výši, jaké dostavají zaměstnankyně na stejné pozici?Pokud bych brala pravděpodobný výdělek před nástupem na mateřskou, tak by byl hodně nízký,přeci jen se za tu dobu zvedli dost platy.Děkuji moc za rady

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 6. 5. 2014 15:37

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: náhrada za svátek
      ale pravděpodobný výdělek nestanovíte z toho, co měl před lety, ale podle §355 ZP
      (2) Pravděpodobný výdělek zjistí zaměstnavatel z hrubé mzdy nebo platu, které zaměstnanec dosáhl od počátku rozhodného období, popřípadě z hrubé mzdy nebo platu, které by zřejmě dosáhl; přitom se přihlédne zejména k obvyklé výši jednotlivých složek mzdy nebo platu zaměstnance nebo ke mzdě nebo platu zaměstnanců vykonávajících stejnou práci nebo práci stejné hodnoty.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).