Stejný druh práce

• anon (neregistrovaný)

  7. 5. 2014 8:40

  Dobrý den, prosím o radu. Může zaměstnanec mít u dvou zaměstnavatelů stejný druh práce? Např. Servírka a pracuje ve dvou restauracích.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 7. 5. 2014 8:48

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Stejný druh práce
    Ano, může mít, ale zaměstnavatelé s tím musí souhlasit. Řeší to ZP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2014 8:50

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Stejný druh práce
    § 304
    (1) Zaměstnanci mohou vedle svého zaměstnání vykonávaného v základním pracovněprávním vztahu vykonávat výdělečnou činnost, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, u něhož jsou zaměstnáni, jen s jeho předchozím písemným souhlasem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 5. 2014 9:18

    anon (neregistrovaný)

    Re: Stejný druh práce
    Děkuji moc za odpověď, § jsem četla, ale nebyla jsem jistá, jak je to myšleno s tou činností, jestli třeba u druhého zaměstnavatele by vykonával provozního restaurace, tak bych ten souhlas potřebovala, to je mi jasné, ale původní zaměstnavatel má hostinskou činnost a zaměstnanec jen obsluhuje. Tak mě to asi trochu domotalo

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 7. 5. 2014 9:22

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Stejný druh práce
    Jeden čas se tvrdilo, že tohle se týká jen OSVČ .

    •   Zobrazit celé vlákno