Měsíční mzda - svátek
-
-
-
šáárka (neregistrovaný)
Re: měsíční mzda - svátek
děkuji, tam jsem koukala, ale právě že tam je to, že mu přísluší náhrada mzdy.. jak jim vysvětlit, že ten svátek prostě mají už daný v měsíční mzdě? Jemu přece v důsledk svátku mzda neušla, má ji v základu..Je mi jasné, že když jim ukážu toto, tak budou akorát remcat -
Lenka28 (neregistrovaný)
Re: měsíční mzda - svátek
Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
Zde to máte: " nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku". -
šáárka (neregistrovaný)
Re: měsíční mzda - svátek
>>>>>>Dobrý den,
>>>>>>zaměstnanci mají všichni měsíční mzdu. Teď se
>>>>>>dotazují, jak to, že jim nebyl v dubnu proplacen
>>>>>>svátek.
>>>>>>Měsíční mzda přeci znamená, že ať má měsíc 20,22 nebo
>>>>>>20+1
>>>>>>svátek, výše základní mzdy se nemění. Měnila by se
>>>>>>pouze v případě dovolené a nemoci, je to tak? Děkuji
>>>>>>za
>>>>>>odpověď, popřípadě mě prosím odkažte na konkrétní
>>>>>>část
>>>>>>v zákoně, ať můžeme argumentovat ;-)
>>>>>
>>>>>Máte pravdu v případě, že svátek platíte tarifem, ne
>>>>>náhradou.
>>>>
>>>>Máme to nastaveno tak, že svátek je prostě už
>>>>započten
>>>>v měsíční mzdě. I když v daném měsíci byl nebo ne,
>>>>mzda se prostě nemění, pokud nevybírají dovču nebo
>>>>jsou
>>>>nemocní. Je někde konkrétně napsáno, jaké má za-tel v
>>>>tomto případě možnosti?
>>>§ 115 odst. 3 ZP.
>>děkuji, tam jsem koukala, ale právě že tam je to, že
>>mu přísluší náhrada mzdy.. jak jim vysvětlit, že ten
>>svátek prostě mají už daný v měsíční mzdě? Jemu přece
>>v
>>důsledk svátku mzda neušla, má ji v základu..Je mi
>>jasné, že když jim ukážu toto, tak budou akorát
>>remcat
>
> Zaměstnanci, který nepracoval proto, že svátek
>připadl na jeho obvyklý pracovní den, přísluší náhrada mzdy
>ve výši průměrného výdělku nebo jeho části za mzdu
>nebo část mzdy, která mu ušla v důsledku svátku.
>Zde to máte: " nebo jeho části za mzdu nebo část mzdy,
>která mu ušla v důsledku svátku".
>Děkuji! já jsem to četal několikrát a pořád mi z toho prostě plynulo, že nárok má.. Odkážeme je tedy na tuto část ZP a uvidíme, děkuji mockrát
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 24.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné dohlášení změn u ukončeného zaměstnance před zahájením JMHZ Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné přiznání k DPH- nadměrný odpočet Poslední názor: 23.4.
- Odpisy licencí rok 2025 - účetně a daňově - prosím o pomoc Poslední názor: 23.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 23.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
- Zaměstnanec v s.r.o. Poslední názor: 23.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
-
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
-
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
-
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
ČLÁNKY DO MAILU
7. 5. 2014 10:49
Dobrý den,
zaměstnanci mají všichni měsíční mzdu. Teď se dotazují, jak to, že jim nebyl v dubnu proplacen svátek. Měsíční mzda přeci znamená, že ať má měsíc 20,22 nebo 20+1 svátek, výše základní mzdy se nemění. Měnila by se pouze v případě dovolené a nemoci, je to tak? Děkuji za odpověď, popřípadě mě prosím odkažte na konkrétní část v zákoně, ať můžeme argumentovat ;-)