Krácení dovolené, dlouhodobá nemoc

• Miluška (neregistrovaný)

  12. 5. 2014 10:16

  Zaměstnanec je nemocný od 1.1.2014 a bude pravděpodobně do 30.6.2014 Jedna se o pedagogického pracovníka s 8 týdenní dovolenou. dovolená by se mu tedy měla krátit po 100 dnech o 1/12 a za dalších 21 dní o 1/12. Což je 2x3,5dne. Jak to udělat, když nastoupí do práce 1.7. ale zároveň by měl čerpat dovolenou (prázdniny). Může i když neodpracoval 60dní? A je krácení vypočteno správně? Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2014 10:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené, dlouhodobá nemoc
    Pokud bude nemoc do 30.6.2014, pak krácení opravdu bude o 2/12. Čerpání dovolené určuje zaměstavatel, takže pokud zaměstnavatel nařídí čerpání, bude dovolenou čerpat, ikdyž nárok na dovolenou ještě nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2014 10:28

    Miluška (neregistrovaný)

    Re: krácení dovolené, dlouhodobá nemoc
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2014 10:28

    jasná. (neregistrovaný)

    není zač, pěkný den
    >>>Zaměstnanec je nemocný od 1.1.2014 a bude
    >>>pravděpodobně do 30.6.2014 Jedna se o pedagogického
    >>>pracovníka s 8
    >>>týdenní dovolenou. dovolená by se mu tedy měla krátit
    >>>po 100 dnech o 1/12 a za dalších 21 dní o 1/12. Což
    >>>je
    >>>2x3,5dne. Jak to udělat, když nastoupí do práce 1.7.
    >>>ale zároveň by měl čerpat dovolenou (prázdniny). Může
    >>>i
    >>>když neodpracoval 60dní? A je krácení vypočteno
    >>>správně? Děkuji za odpověď
    >>
    >>Pokud bude nemoc do 30.6.2014, pak krácení opravdu
    >>bude o 2/12. Čerpání dovolené určuje zaměstavatel,
    >>takže
    >>pokud zaměstnavatel nařídí čerpání, bude dovolenou
    >>čerpat, ikdyž nárok na dovolenou ještě nevznikl.
    >
    >Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno