Re: výplatní páska zaslaná na e-mail
Praktikujeme již asi rok, máme od zaměstnanců žádost o zasílání na konkrétní e-mail s datumem a podpisem. Váplatní páska navíc odchází pod heslem, které si také určil zaměstnanec, takže bez něj to v e-mailu neotevře. Ti, co nemají počítač, si to nechávají posílat k mistrovi a tam si to tisknou. Zatím nebyl problém nikde.
Re: výplatní páska zaslaná na e-mail
No u nás je problém s tím, že zaměstnanci nemají všichni služební e-maily , soukromé třeba taky ne a posílat k někomu jinému na počítač také nechtějí. Takže vyrukovali s tímto § a já si opravdu nejsem jistá, zda je to opravdu "vydání v písemné podobě".
Re: výplatní páska zaslaná na e-mail
Souhlas ... stačilo 2x poslat výplatní lístky do e-mailu o pár dnů dřív, než byly rozdané papírové, a najednou je e-mailem chtěli všichni (si záviděli ... :-)
Jinak praktikujeme stejný postup jako paní v.e.n.d.y. - písemná, zaměstnancem podepsaná žádost na zaměstnancem uvedenou e-mailovou adresu (někteří si nechají posílat na firemní) a zaheslovaný soubor výplatního lístku. A e-mail podepisuji svým elektronickým podpisem. Plus elektronicky archivuji odeslané e-maily s datem a časem doručení. Při více jak 150 lidech velmi praktická věc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
12. 5. 2014 12:12
Dobrý den,
prosím vás , máte někdo zkušenost se zasíláním výplatních pásek zaměstnancům e-mailem ?
§ 142, odst. 5 hovoří o ...vydání písemného dokladu ....
Zaměstnavatel rozhodl, že v rámci šetření nebude vydávat tištěné výplatní pásky , ale bude je zasílat na e-mail zaměstnancům.
Nějak si moc nejsem jistá, jestli je to v souladu s oním § 142.
Děkuji za názory, případně zkušenosti.