Dovolená - na výplatním lístku

• Naďka (neregistrovaný)

  12. 5. 2014 12:50

  Jak uvádíte nárok na dovolenou počátkem roku, tj. ještě před možným odpracováním 60 dní v roce?
  Já uvádím vždy plný nárok dov.na letošní rok + nevyčerpanou dov.z minulého roku. Je to špatně?
  A mám tady zaměstnance v PP na dobu určitou - do 22.8.2014 - tedy nárok 11,5 dne dov. Jenže byl nemocný, takže do 30.4.2014 odpracoval jen 20 dní. Co mu mám v 4/2014 uvést na výplatní pásku?
  Moc prosím za objasnění. Děkuju.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 5. 2014 12:52

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Dovolená - na výplatním lístku
    >Jak uvádíte nárok na dovolenou počátkem roku, tj.
    >ještě před možným odpracováním 60 dní v roce?
    >Já uvádím vždy plný nárok dov.na letošní rok +
    >nevyčerpanou dov.z minulého roku. Je to špatně?
    
    Ne není, je to správně.
    
    >A mám tady zaměstnance v PP na dobu určitou - do
    >22.8.2014 - tedy nárok 11,5 dne dov. Jenže byl nemocný,
    >takže do 30.4.2014 odpracoval jen 20 dní. Co mu mám v
    >4/2014 uvést na výplatní pásku?
    
    Nárok 11,5 dne
    
    >Moc prosím za objasnění. Děkuju.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 5. 2014 12:56

    Naďka (neregistrovaný)

    Re: Dovolená na výpl.lístku
    Paní Jasná, moc děkuju, myslím, že můžu poděkovat za všechny, kterým tady tak ochotně a fundovaně radíte. Ani nevíte, jak mi
    to pomáhá.
    Přeju Vám úspěchy v práci, radost a pohodu!

    •   Zobrazit celé vlákno