Nepeněžní plnění

• Vally (neregistrovaný)

  13. 5. 2014 8:28

  Dobrý den,
  
  když poskytujeme zaměstnanci nepeněžní plnění dle §6 odst.9, písm.d), tak to budu muset zahrnout do vnitropodnikové směrnice. Lze do ní uvést, že např. že jednatel může poskytnout zaměstnanci nepeněžní plnění (dle vlastního rozhodnutí a výběru zaměstnance) nebo je třeba, aby bylo stanoveno nějak plošně, např. každý zaměstnance po odpracování 20 let ve firmě má nárok na nepeněžní plnění ve výši.....
  
  Děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2014 8:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: nepeněžní plnění
    Sjednejte podmínky, za jakých bude nepěněžní plnění poskytováno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 9:40

    Vally (neregistrovaný)

    Re: nepeněžní plnění
    Takže není možné, aby bylo napsáno, že může rozhodnout jednatel de facto dle svého uvážení? Je třeba podmínky plošně? Je toto někde v zákonech? Potřebovala bych to jednateli doložit..
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 5. 2014 10:57

    Vally (neregistrovaný)

    Re: nepeněžní plnění
    Dobrý den,
    
    nevíte někdo?
    
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno