Re: Jaké léky a na co
Ta otázka ovšem zněla "má právo chtít VĚDĚT" ve smyslu možného zásahu do soukromí. Překrucování formulace tedy není na místě. Zaměstnává zdravotně postižené, což jsem záměrně neuvedla v domění, že se třeba dozvím, že v případě, že takové lidi zaměstnává, jsou pravidla jiná - čili jsem čekala odpověď od někoho, kdo mi skutečně dokáže poradit. No ale díky.
Re: Jaké léky a na co
Tak proč se přímo nezeptáte zaměstnavatele na základě čeho a proč to zjišťuje.
Pokud jste ve vyjadřování tak radikální (viz Vaše překrucování formulace není na místě), jistě se dokážete zaměstnavatele zeptat.
Mj. napadlo vás např., že některé užívané léky mohou snižovat pozornost a mohlo by hrozit např. větší riziko úrazů.
Pokud se Vám něco na otázkách zaměstnavatele nezdá ( a neříkám, že opravdu může se takto ptát), obraťte se s dotazem na nejbližší SUIP - inspekci práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová sleva na sociálním pojistném v roce 2026
Konec roku rozhoduje: Špatně načasovaná platba daně či pojistného vyjde draho
Více než 1100 korun za to, že vám dají důchod. Přitom nemusíte platit nic
Od sedel po originální brýle. Přinášíme 10 zajímavých příběhů podnikatelů za rok 2025
Velký manuál k paušální dani OSVČ pro rok 2026
Výpočet důchodu se v roce 2026 změní
13. 5. 2014 20:23
Dobrý den, zajímalo by mě, jestli má zaměstnavatel právo chtít vědět, jaké léky a na co je zaměstnanci berou. Nikoho k tomu nenutí, jen se to zapisovalo a já myslím, že do toho nikomu nic není. Díky