Zrušení staré dovolené

• josífek (neregistrovaný)

  15. 5. 2014 15:32

  Zaměstnavatel nám oznámil, že nám škrtá dny staré dovolené z r. 2013, tudíž si je nemůžem vybrat. Já si myslím, že na to nemá nárok. Poradí mi prosím vás někdo. Moc děkuju.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 5. 2014 16:02

    Katka2 (neregistrovaný)

    Re: Zrušení staré dovolené
    Nemá:
    § 218
    (1) Čerpání dovolené podle § 211 je zaměstnavatel povinen zaměstnanci určit tak, aby dovolenou vyčerpal v kalendářním roce, ve kterém zaměstnanci právo na dovolenou vzniklo, ledaže v tom zaměstnavateli brání překážky v práci na straně zaměstnance nebo naléhavé provozní důvody.
    (2) Nemůže-li být dovolená vyčerpána podle odstavce 1, je zaměstnavatel povinen určit ji zaměstnanci tak, aby byla vyčerpána nejpozději do konce následujícího kalendářního roku, není-li v odstavci 4 stanoveno jinak.
    (3) Není-li čerpání dovolené určeno nejpozději do 30. června následujícího kalendářního roku, má právo určit čerpání dovolené rovněž zaměstnanec. Čerpání dovolené je zaměstnanec povinen písemně oznámit zaměstnavateli alespoň 14 dnů předem, pokud se nedohodne se zaměstnavatelem na jiné době oznámení.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2014 10:08

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: Zrušení staré dovolené
    Ta citace je ze zákoníku práce...

    •   Zobrazit celé vlákno