Ukončení PP a navazující nový PP

• Kara (neregistrovaný)

  16. 5. 2014 14:04

  Prosím, proberte to se mnou:
  Zaměstnanci skončí pracovní poměr a hned od následujícího dne je sepsána nová pracovní smlouva (nejde tedy o prodloužení poměru, ale o nový pracovní poměr). Z hlediska dovolené se jedná o nepřetržité trvání poměru (§ 216), tzn. dovolená se neproplácí a pracuje se se stávajícím hodinovým průměrem. Je to tak?
  Z hlediska nemocenského pojištění také (§ 10/6), tzn. na OSSZ neodhlašuji a nepřihlašuji a v případě nemoci se do přílohy uvádí všech předešlých 12 měsíců. Je to tak?
  Z hlediska důchodového by to asi mělo být stejně, že? Tzn. ELDP se neodesílá a nezakládá nový, ale všechno pěkně zůstane na jednom, je to tak?
  Pokud ale ELDP uzavřu a odešlu a založím nový, problém by to být neměl, co myslíte?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 5. 2014 14:54

    Daniela K. (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a navazující nový PP
    Navazující pracovní poměr - my postupovali takto, prošlo už i kontrolami na SP a ZP a bylo OK.
    Pro potřeby nemocenského a důchodového pojištění se na takový pracovní poměr nahlíží tak, že nedošlo k přerušení pojištění. V Evidenčním listu důchodového pojištění je takový pracovní poměr zapsán pouze do jednoho řádku. V Příloze k žádosti o nemocenské dávky se rozhodné období vykazuje bez ohledu na nový nástup, tj. včetně záznamů předchozího pracovního poměru. Při novém nástupu se používá nový průměr na náhrady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 5. 2014 16:13

    Kara (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PP a navazující nový PP
    Děkuji, takže v podstatě tak, jak jsem psala. Jen s tím ELDP by snad neměl být problém, když se o tom, že nově nastoupil hned následující den dozvím až později a mezitím ELDP odešlu.
    Akorát s tím novým průměrem na náhrady nesouhlasím - i podle zákoníku práce jde o pokračování pracovního poměru, takže i průměr pro náhrady by měl zůstat.

    •   Zobrazit celé vlákno