Příplatky za SO,NE,svtátky

• HannkaS (neregistrovaný)

  20. 5. 2014 10:34

  Dobrý den, prosím o kontrolu a radu jak na příplatky za so,ne,sv. Stále dokola pročítám ZP a příspěvky, ale přesto se v tom stále ztrácím.
  Jedná se o zaměstnance restaurace, pracující na krátký/dlouhý týden v 12 hod. směnách. Mají základní měsíční mzdu a plus k tomu někdy odměny.
  
  Pracovník odpracuje so a ne v předem rozvrženém harmonogramu:
  
  Dostane dosaženou mzdu + nejméně 10% příplatek pokud není v kolektivní či jiné smlouvě stanoveno jinak. (to zn. že pokud by zaměstnavatel ve vnitřních předpisech měl např. 5% či 5 Kč může platit takto? ) Nejedná se o přesčas
  
  Práce ve svátek dle harmonogramu směn: dostane dosaženou mzdu + příplatek 100% průměrného výdělku ( nebo náhradní volno místo těch 100%, kde by takový den měl placen průměrem. Tam by ale asi musel čerpat náhradní volno v době rozvržení směn, což asi není reálné )
  
  Dle harmonogramu směn nemá ve svátek směnu - nebude mít žádnou mzdu, do pracovní doby se takový den nepočítá.
  
  Čím víc to čtu, tím víc se v tom nějak ztrácím a vůbec si nejsem jistá, jestli jsem to pochopila správně.
  
  Moc všem děkuji za radu a přeji hezký den.Hanka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2014 10:37

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Příplatky za SO,NE,svtátky
    >Dobrý den, prosím o kontrolu a radu jak na příplatky
    >za so,ne,sv. Stále dokola pročítám ZP a příspěvky, ale
    >přesto se v tom stále ztrácím.
    >Jedná se o zaměstnance restaurace, pracující na
    >krátký/dlouhý týden v 12 hod. směnách. Mají základní
    >měsíční mzdu a plus k tomu někdy odměny.
    >
    >Pracovník odpracuje so a ne v předem rozvrženém
    >harmonogramu:
    >
    >Dostane dosaženou mzdu + nejméně 10% příplatek pokud
    >není v kolektivní či jiné smlouvě stanoveno jinak. (to
    >zn. že pokud by zaměstnavatel ve vnitřních předpisech
    >měl např. 5% či 5 Kč může platit takto? ) Nejedná se o
    >přesčas
    >
    >Práce ve svátek dle harmonogramu směn: dostane
    >dosaženou mzdu + příplatek 100% průměrného výdělku ( nebo
    >náhradní volno místo těch 100%, kde by takový den měl
    >placen průměrem. Tam by ale asi musel čerpat náhradní
    >volno v době rozvržení směn, což asi není reálné )
    >
    >Dle harmonogramu směn nemá ve svátek směnu - nebude
    >mít žádnou mzdu, do pracovní doby se takový den
    >nepočítá.
    >
    >Čím víc to čtu, tím víc se v tom nějak ztrácím a vůbec
    >si nejsem jistá, jestli jsem to pochopila správně.
    >
    >Moc všem děkuji za radu a přeji hezký den.Hanka
    
    Chápete to správně.
    >
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 5. 2014 10:42

    HannkaS (neregistrovaný)

    Re: Příplatky za SO,NE,svtátky
    Moc Vám děkuji za odpověď

    •   Zobrazit celé vlákno