Zákonné pojištění zaměstnavatele
-
-
Majdaa (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění zaměstnavatele
takže jestli tomu správně rozumím, tak se OSVČ musí přihlásit a pak za měsíc, kdy má i pouze jednoho brigádníka na DPP a jeho VZ nepřekročí 10tis. Kč bude platit pojistné 100,-, v ostatních měsících zůstává OSVČ přihlášen pro případ, že by někdy měl dalšího člověka dohodu, ale nic neplatí .
Ještě dotaz, živnostník je elektrikář, tudíž obor stavebnictví, brigádník bude dělat výkopové práce. Sazba 9,8? -
Vladimír 22 (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění zaměstnavatele
************************************
Také umíte zjistit vyměřovací základ z DPP dle § 12 vyhl.
125/1993? Tak se o to podělte. Pokud ne, tak raději držte
.... ruce daleko od klávesnice. -
monskas (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění zaměstnavatele
>>OSVČ v oboru elektrikář chce zaměstnat o letních
>>prázdninách na dva týdny brigádníka na dohodu o
>>provedení
>>práce, odměna by měla být do 10000 Kč. Musí se
>>přihlašet u pojišťovny k zákonnému pojištění
>>odpovědnosti?
>>Pokud ano, kolik bude platit promile a z čeho se bude
>>pojištění počítat? Po ukončení dohody se OSVČ zase
>>odhlaší? Je možné, že takovou to brigádu bude mít
>>každý rok
>>o prázdninách. Děkuji
>
>V případě, že zaměstnavatel má zaměstnance pouze na
>DPP (nepřekročí VZ 10 000,- Kč) hradí minimální pojistné
>ve výši 100 Kč (neomezený počet DPP)
Kde jste na to přišla ??
>
>www.koop.cz -
Kara (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění zaměstnavatele
No právě, tam se píše, že nejméně 100 Kč, tak si to Kooperativa takto vyložila. I já jsem toho názoru, že nemají pravdu, protože nejprve musí být VZ a z něho promile. Když je pak vypočítané pojištění nižší než 100 Kč, odvede se 100 Kč. Ale když není VZ, není z čeho vypočítat promile. To je i můj názor. Když má firma zaměstnance v pr. poměru a budou nemocní, nic nevydělají a VZ bude tedy 0 Kč, tak se taky žádných 100 Kč neodvádí. -
Vladimír 22 (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění zaměstnavatele
>>>>>>>V případě, že zaměstnavatel má zaměstnance pouze na
>>>>>>>DPP (nepřekročí VZ 10 000,- Kč) hradí minimální
>>>>>>>pojistné
>>>>>>>ve výši 100 Kč (neomezený počet DPP)
>>>>>>
>>>>>>Kde jste na to přišla ??
>>>>>>>
>>>>>>>www.koop.cz
>>>>>
>>>>>Teď tedy nevím, na koho jsou ty dotazy....
>>>>
>>>>Ptala jsem se, kde jste přišla na těch 100,- Kč, když
>>>>nemám VZ. Je přece dáno min.100,- pokud výpočet z VZ
>>>>vyjde nižší.
>>>
>>>tato věta je na stránkách Kooperativy www.koop.cz
>>
>>Jen by mě zajímalo, kde je to v té vyhlášce ? Jak na
>>to přišli, já jsem to ve vyhlášce nenašla. Je tam
>>povinnost z VZ, když ho nemám, tak tam nic není o
>>povinné
>>platbě. Asi jsem už přepracovaná :(
>
>No právě, tam se píše, že nejméně 100 Kč, tak si to
>Kooperativa takto vyložila. I já jsem toho názoru, že
>nemají pravdu, protože nejprve musí být VZ a z něho
>promile. Když je pak vypočítané pojištění nižší než 100
>Kč, odvede se 100 Kč. Ale když není VZ, není z čeho
>vypočítat promile. To je i můj názor. Když má firma
>zaměstnance v pr. poměru a budou nemocní, nic nevydělají a
>VZ bude tedy 0 Kč, tak se taky žádných 100 Kč neodvádí.
**********************************************
U fšech kteří myslí (hlavou) to takto fungujr.
To že paní Ženíšková psala že je NUTNO platit 100 za DDP a tím je pojištěno i 150 dohodářů je akorát k obveselení obecenstva a vyjadřuje to OPRAVDU ale OPRAVDU znalost pracovnice MPSV o dané problematice. Spíše, vzhledem k rozsahu článku ve Mzdové účetní to značípřeukrutnou snahu o co nejvyšští honorář.
Přesně podle Palivce: dej si pivo a žvaň si co chceš hlavně že tě za to latěj.
o dané problenatice. -
Kara (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění zaměstnavatele
Na druhou stranu, pane Vladimíre, nevíme, jak by soud v případě sporu rozhodl. Nebo už něco takového proběhlo? Nebo Vám samotnému už se podařilo o tomto Kooperativu přesvědčit?
Já sama nevím, jestli bych se v té situaci (kterou naštěstí nemusím řešit) zachovala, jestli bych se ze zásady vzpouzela nebo jestli bych zaplatila 100 Kč a měla bych pokoj.
Ale silně pochybuji, že ta spousta živnostníků, kteří si vezmou na výpomoc DPP za pár tisíc, řeší nějaké přihlašování a placení Kooperativě. A Kooperativa ani nemá jak přijít na to, že by měl ten zaměstnavatel platit 100 Kč podle jejich výkladu. -
Vladimír 22 (neregistrovaný)
Re: zákonné pojištění zaměstnavatele
>>U fšech kteří myslí (hlavou) to takto fungujr.
>>To že paní Ženíšková psala že je NUTNO platit 100 za
>>DDP a tím je pojištěno i 150 dohodářů je akorát k
>>obveselení obecenstva a vyjadřuje to OPRAVDU ale
>>OPRAVDU
>>znalost pracovnice MPSV o dané problematice. Spíše,
>>vzhledem k rozsahu článku ve Mzdové účetní to
>>značípřeukrutnou snahu o co nejvyšští honorář.
>>Přesně podle Palivce: dej si pivo a žvaň si co chceš
>>hlavně že tě za to latěj.
>>o dané problenatice.
>
>Na druhou stranu, pane Vladimíre, nevíme, jak by soud
>v případě sporu rozhodl. Nebo už něco takového
>proběhlo? Nebo Vám samotnému už se podařilo o tomto
>Kooperativu přesvědčit?
>Já sama nevím, jestli bych se v té situaci (kterou
>naštěstí nemusím řešit) zachovala, jestli bych se ze
>zásady vzpouzela nebo jestli bych zaplatila 100 Kč a měla
>bych pokoj.
>Ale silně pochybuji, že ta spousta živnostníků, kteří
>si vezmou na výpomoc DPP za pár tisíc, řeší nějaké
>přihlašování a placení Kooperativě. A Kooperativa ani
>nemá jak přijít na to, že by měl ten zaměstnavatel
>platit 100 Kč podle jejich výkladu.
==>Na druhou stranu, pane Vladimíre, nevíme, jak by soud
>v případě sporu rozhodl. Nebo už něco takového
>proběhlo?== O ničem takovém nevím, vím že Koop normálně odškodňuje, alespoň u mých třech klientů to proběhlo normálně.
Psal jsem zde o tom již několikrát. Jinak od r. 1997 mě Koop
neodpověděla na dotaz jak se zjistí vyměř. základ u DPP aby
bylo možno plati pojištění dle § 12 cit. vyhl. a ne podle na různých konferencích, serverech a "odborných" časopisech zveřejňovaných slintů o té stokoruně.
- Příspěvek od zaměstnavatele na doplňkové penzijko - v Potvrzení Poslední názor: 24.4.
- Opravné jmhz v moneys3 Poslední názor: 24.4.
- Čtení faktur Poslední názor: 24.4.
- Změna z paušální daně na běžnou v průběhu roku Poslední názor: 24.4.
- Jmhz storno hlaseni Poslední názor: 24.4.
- Sídlo firmy jinde než bydlím Poslední názor: 24.4.
- Zaúčtování dobrovolného příplatku v s.r.o. Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné dohlášení změn u ukončeného zaměstnance před zahájením JMHZ Poslední názor: 24.4.
- Dodatečné přiznání k DPH- nadměrný odpočet Poslední názor: 23.4.
- Odpisy licencí rok 2025 - účetně a daňově - prosím o pomoc Poslední názor: 23.4.
- JMHZ cizinci Poslední názor: 23.4.
- JMHZ 1.-3./26 Poslední názor: 23.4.
- Pořadí dětí v prohlášení poplaníka Poslední názor: 23.4.
- Zaměstnanec v s.r.o. Poslední názor: 23.4.
Mohlo by vás zajímat
-
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
-
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
-
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
-
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
-
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
-
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
ČLÁNKY DO MAILU
20. 5. 2014 11:06
OSVČ v oboru elektrikář chce zaměstnat o letních prázdninách na dva týdny brigádníka na dohodu o provedení práce, odměna by měla být do 10000 Kč. Musí se přihlašet u pojišťovny k zákonnému pojištění odpovědnosti? Pokud ano, kolik bude platit promile a z čeho se bude pojištění počítat? Po ukončení dohody se OSVČ zase odhlaší? Je možné, že takovou to brigádu bude mít každý rok o prázdninách. Děkuji