Dar zaměstnancům

• qak (neregistrovaný)

  20. 5. 2014 11:13

  Dobrý den, prosím Vás, může mi někdo poradit...
  Když chce zaměstnavatel dát dar - koupit našim dvěma zaměstnancům (novopečeným otcům) pleny pro mimino v hodnotě 3000,- (pro každého), tak je to nedaňový náklad, bez odečtu DPH??
  Jak to je?
  
  Děkuji!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2014 12:49

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Dar zaměstnancům
    ano, jde o nedaňový náklad, bez možnosti odečtu DPH. Zaměstnancům zdaníte ve mzdě - nepeněžní příjem

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2014 8:28

    js (neregistrovaný)

    Re: Dar zaměstnancům
    Prosím připojím se k dotazu - nepeněžní příjem se zdaňuje od jaké částky? 2 000,-Kč? Nebo už např od 500,- Kč? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2014 8:59

    jinka (neregistrovaný)

    Re: Dar zaměstnancům
    myslíte dar ?
    Od daně z příjmů jsou osvobozeny pouze nepeněžní bezúplatná plnění (dary) poskytnuté z FKSP, ze sociálního fondu, zisku po zdanění, nebo na vrub nedaňových výdajů, a to v úhrnu až do výše 2000 Kč ročně u zaměstnance poskytnutých: za mimořádnou aktivitu ve prospěch zaměstnavatele, za sociální, humanitární pomoc, při životním jubileu 50 a každých dalších 5 let, při pracovním jubileu 20 a každých dalších 5 let a při prvním odchodu do starobního nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně.
    Nepeněžní dary (uvedené v § 14 vyhlášky č. 114/2002 Sb., o FKSP) převyšující u zaměstnance roční celkový limit 2 000 Kč, nepeněžní dary poskytnuté nad rámec cit. vyhlášky (tj. při jiných příležitostech) a veškeré peněžní dary, a to bez ohledu na účel, za jakým byly poskytnuty, jsou u zaměstnance zdanitelným příjmem.
    Nebo něco jiného?
    př. vstupenky do divadla se nepřidaňují
    Pří "poskytování benefitů" je vždy potřeba promyslet, zda a jak jsou "výhodné"
    Viz původní dotaz - "pleny pro mimino " - vypadá to "pěkně", ale nedaňový náklad a zdanění. "Prémie" - by byly také zdaněny, ale byly by nákladem.
    Zaplacený kurz plavání miminek - by byl sice ned. náklad, ale nepřidaňoval by se.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 21. 5. 2014 11:14

    js (neregistrovaný)

    Re: Dar zaměstnancům
    Moc děkuji za vyčerpávající odpověď a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno