Přesčasy a odpočinek-ještě prosím VH

  • (neregistrovaný)

    22. 5. 2014 10:38

    Dobré dopoledne. Mohla byste se, prosím, ještě mrknout na tu včerejší stejnojmennou debatu? Potvrdila jste mi, že odpočinek se sleduje mezi dvěma plánovanými směnami (letos už myslím platí min. 11 h oproti dřívějším 12ti). Nejde o mladistvého.
    Ale musí být dodržený striktně nějaký odpočinek mezi ukončením práce a započetím další? Např. při plánování směn je odpočinek dodržený. Ale pak zaměstnanec dělá přesčas a ráno nastupuje na plánovanou směnu, na konci které opět dělá přesčas....
    Jde mi o ten nutný odpočinek mezi skutečným výkonem práce od pondělí do pátku (teď neřeším problém průměrného počtu přesč. hodin za týden). Musí tam být aspoň 8 h nebo ne? Nebo se opravdu sleduje jen min. 11 h mezi plánovanými směnami? V sobotu a neděli odpočinek má.
    Nerozumím totiž definici pracovní doby a doby odpočinku v § 78 a) a b)
    Jestliže je pracovní dobou doba, kdy zaměstnanec vykonává práci atd. viz. písm. a, tak to znamená, že pracovní dobou je jeho práce ve směně i jeho práce přesčasová.
    A jestliže je dobou odpočinku doba, která není pracovní dobou, tak to znamená, že dobou odpočinku je doba, kdy skutečně nepracuje, tzn. od skončení přesčasové práce do začátku práce v další směně, ne doba od skončení jedné plánované směny do začátku druhé plánované směny. Prosím o vysvětlení.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).