Krácení dovolené z důvodu nemoci

• pioli1 (neregistrovaný)

  23. 5. 2014 14:44

  Dobrý den, prosím o vysvětlení. Zaměstnanec byl od 13.8.2013 nemocen (až do 28.2.2014). Měla bych mu pokrátit dovolenou za loňský rok. Vyšlo mi, že zameškal 97 pracovních dní, program mi zpočítal 101 pracovních dní. Do zameškané doby se počítají i dny svátků (ty právě byly 4)?
  Děkuji Olina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 5. 2014 14:46

    

    kviti75

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    Ano, počítají se i svátky, které připadají na pracovní den zaměstnance. Ve Vašem případě budete dovolenou krátit o 1/12.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2014 14:48

    pioli1 (neregistrovaný)

    Re: Krácení dovolené z důvodu nemoci
    Nojo, to je ono, děkuji. Zrovna tak blbě to chudákovi vyšlo, taky mohl onemocnět o 2 dny déle (anebo vůbec).
    Děkuji moc, O

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 5. 2014 14:49

    

    kviti75

    Re: Není zač :-)
    >>>Dobrý den, prosím o vysvětlení. Zaměstnanec byl od
    >>>13.8.2013 nemocen (až do 28.2.2014). Měla bych mu
    >>>pokrátit dovolenou za loňský rok. Vyšlo mi, že
    >>>zameškal 97
    >>>pracovních dní, program mi zpočítal 101 pracovních
    >>>dní.
    >>>Do zameškané doby se počítají i dny svátků (ty právě
    >>>byly 4)?
    >>>Děkuji Olina
    >>
    >>Ano, počítají se i svátky, které připadají na
    >>pracovní
    >>den zaměstnance. Ve Vašem případě budete dovolenou
    >>krátit o 1/12.
    >Nojo, to je ono, děkuji. Zrovna tak blbě to chudákovi
    >vyšlo, taky mohl onemocnět o 2 dny déle (anebo
    >vůbec).
    >Děkuji moc, O

    •   Zobrazit celé vlákno