DPP - 300 hodin

• zaměstnanec (neregistrovaný)

  26. 5. 2014 11:40

  Dobrý den, pracuji na DPP jako uklízečka . Tento měsíc dovrším limitu odpracovaných 300 hodin. Zaměstnavatel mě chce dále zaměstnávat na DPP a chce se mnou uzavřít další DPP tentokrát na funkci balička opět na 300 hodin. Prosím o vysvětlení zda to takto jde. A zda případně hrozí mě jako zaměstnanci nějaký postih pokud by to nebylo možné. Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 5. 2014 11:45

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    § 75 ZP:
    
    "Do rozsahu práce se započítává také doba práce konaná zaměstnancem pro zaměstnavatele v témže kalendářním roce na základě jiné dohody o provedení práce."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2014 11:48

    zaměstnanec (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    Omlouvám se chápu tedy správně, že již nelze nadále u téhož zaměstnavatele konat práci na DPP ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2014 11:56

    Líba (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    Ano. Jeden zaměstnanec u jednoho zaměstnavatele maximálně 300 hodin za kalendářní rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 5. 2014 11:57

    zaměstnanec (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    Moc Vám děkuji. A prosím za porušení hrozí sankce jak zaměstnavateli, tak i zaměstnanci ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2014 12:12

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    hrozí to, že mu při kontrole z odměny doměří zdravotní a sociální pojištění, tím pádem případně i daň, vyměří mu penále, a pak také případně i pokuta za porušení ZP

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2014 12:15

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    Paní se spíš bojí, jakou pokutu může dostat ona jako zaměstnanec....

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2014 12:18

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    podle mého ona jako zaměstnanec pokutu nedostane, ale doměření ZP,SP a příp.daně se bude týkat jak jí, tak zaměstnavatele

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2014 12:20

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    No pokud tam bude ještě zaměstnaná, v době, kdy to praskne.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 5. 2014 22:26

    Lenka28 (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    DPP již ne.
    Ale můžete uzavířít Dohodu o pracovní činnosti.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 5. 2014 5:10

    zaměstnanec (neregistrovaný)

    Re: DPP - 300 hodin
    Moc všem děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno