Dovolená

  • (neregistrovaný)

    28. 5. 2014 10:19

    Prosím o pomoc. Zaměstnkyně 2x na MD a RD, 11.5. 2014 ukončen PP. Nevím jak s dovolenou, nečerpala mezi MD a RD, a nevím co už propadlo. Když to sečtu a zkrátím tak jí vzniklo 25,5 dne, ale za r. 2012, 2013 a 2014 byla už jen RD a o tu dobu to zase zkrátím. Takže nebude mít nárok na nic? Děkuji zamotala jsem se do toho

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 5. 2014 10:34

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Každý rok posuzujete samostatně, bez přesných datumů MD a RD nelze přesně spočítat.

    • 28. 5. 2014 10:44

      xyz (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Posílám přesné údaje:
      nástup do PP 2.2. 2009, máme roční nárok 20 dní
      1.1. - 2.9. 2009 pracovala a vyčerpala 13dní D
      3.9.2009 - 16.3.2010 MD
      17.3.2009 - 28.2.2011 RD
      29.2.2011 - 10.10.2011 MD
      11.10.2011 - 11.5.2014 RD a ukončení PP

      Děkuji

    • 28. 5. 2014 10:59

      Mak (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Já bych řekla takto:
      za rok 2009 má nárok na celých 20 dní
      za rok 2010 má nárok na 2/12 (za každých 21 dní MD) = 3,5 dne
      za rok 2011 (v roce 2011 nebyl přestupný rok, tak nemohla mít MD od 29.2.) bych dala 8/12 = 13,5 dne (u tohoto si ale nejsem jistá 100%, jestli bude 8/12 nebo celoroční nárok)

      To by bylo celkem 37 dní, z toho čerpala 13 dní, takže zbývá 24 dní.

    • 28. 5. 2014 11:11

      all (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Za rok 2009 nemohl být celoroční nárok, protože PP netrval celý rok.
      Tak dovolená za první MD dle mne propadla, protože v té době bylo možno čerpat dovolenou jen ihned po skončení RD a ona tím, že nastoupila na druhou MD podmínku nesplnila.

      Takže rok 2011 - nemám po ruce kalendář, ale nějak mi nesedí délka MD, myslím, že od 28.2. do 10.10. je víc jak 196 dní., doba do 28.2. + doba RD v roce 2011 může dát víc jak 100 dní, takže by byl nárok na 11/12 celor. výměry.
      RD do 11.5.2014 mi přijde taky moc dlouho, to by se dítě muselo narodit 11.5.2011, což při nástupu na MD 28.2. je víc jak 8 týdnů, ale za rok 2012-2014 stejně žádný nárok nevzniká.

    • 28. 5. 2014 11:14

      Mak (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      >>>>>Prosím o pomoc. Zaměstnkyně 2x na MD a RD, 11.5. 2014
      >>>>>ukončen PP. Nevím jak s dovolenou, nečerpala mezi MD
      >>>>>a
      >>>>>RD, a nevím co už propadlo. Když to sečtu a zkrátím
      >>>>>tak jí vzniklo 25,5 dne, ale za r. 2012, 2013 a 2014
      >>>>>byla už jen RD a o tu dobu to zase zkrátím. Takže
      >>>>>nebude
      >>>>>mít nárok na nic? Děkuji zamotala jsem se do toho
      >>>>
      >>>>Každý rok posuzujete samostatně, bez přesných datumů
      >>>>MD a RD nelze přesně spočítat.
      >>>Posílám přesné údaje:
      >>>nástup do PP 2.2. 2009, máme roční nárok 20 dní
      >>>1.1. - 2.9. 2009 pracovala a vyčerpala
      >>>13dní D
      >>>3.9.2009 - 16.3.2010 MD
      >>>17.3.2009 - 28.2.2011 RD
      >>>29.2.2011 - 10.10.2011 MD
      >>>11.10.2011 - 11.5.2014 RD a ukončení PP
      >>>
      >>>Děkuji
      >>>
      >>>
      >>Já bych řekla takto:
      >>za rok 2009 má nárok na celých 20 dní
      >>za rok 2010 má nárok na 2/12 (za každých 21 dní MD) =
      >>3,5 dne
      >>za rok 2011 (v roce 2011 nebyl přestupný rok, tak
      >>nemohla mít MD od 29.2.) bych dala 8/12 = 13,5 dne (u
      >>tohoto si ale nejsem jistá 100%, jestli bude 8/12
      >>nebo
      >>celoroční nárok)
      >>
      >>To by bylo celkem 37 dní, z toho čerpala 13 dní,
      >>takže
      >>zbývá 24 dní.
      >
      >Za rok 2009 nemohl být celoroční nárok, protože PP
      >netrval celý rok.
      Omlouvám se, to jsem přehlédla, protože paní hned pod tím psala, že od 1.1. pracovala...
      >Tak dovolená za první MD dle mne propadla, protože v
      >té době bylo možno čerpat dovolenou jen ihned po
      >skončení RD a ona tím, že nastoupila na druhou MD podmínku
      >nesplnila.
      >
      >Takže rok 2011 - nemám po ruce kalendář, ale nějak mi
      >nesedí délka MD, myslím, že od 28.2. do 10.10. je víc
      >jak 196 dní., doba do 28.2. + doba RD v roce 2011 může
      >dát víc jak 100 dní, takže by byl nárok na 11/12
      >celor. výměry.
      >RD do 11.5.2014 mi přijde taky moc dlouho, to by se
      >dítě muselo narodit 11.5.2011, což při nástupu na MD
      >28.2. je víc jak 8 týdnů, ale za rok 2012-2014 stejně
      >žádný nárok nevzniká.

    • 28. 5. 2014 11:37

      xyz (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      Pani ALL máte pravdu upsala jsem se MD byla od 28.3 2011, a v tom roce RD je víc jak 100 dní, takže jí budeme proplácet jen rok 2011 a to 11/12 a to je 18,5 dne dovolené. Moc děkuji a přeji hezký den

    • 28. 5. 2014 11:40

      xyz (neregistrovaný)

      Re: dovolená
      >>>
      >>>Za rok 2009 nemohl být celoroční nárok, protože PP
      >>>netrval celý rok.
      >>Omlouvám se, to jsem přehlédla, protože paní hned pod
      >>tím psala, že od 1.1. pracovala...
      >>>Tak dovolená za první MD dle mne propadla, protože v
      >>>té>>Takže rok 2011 - nemám po ruce kalendář, ale nějak
      >>>>>mi
      >>>nesedí délka MD, myslím, že od 28.2. do 10.10. je víc
      >>>jak 196 dní., doba do 28.2. + doba RD v roce 2011
      >>>může
      >>>dát víc jak 100 dní, takže by byl nárok na 11/12
      >>>celor. výměry.
      >>>RD do 11.5.2014 mi přijde taky moc dlouho, to by se
      >>>dítě muselo narodit 11.5.2011, což při nástupu na MD
      >>>28.2. je víc jak 8 týdnů, ale za rok 2012-2014 stejně
      >>>žádný nárok nevzniká.
      >
      >Pani ALL máte pravdu upsala jsem se MD byla od 29.3
      >2011, a v tom roce RD je víc jak 100 dní, takže jí
      >budeme proplácet jen rok 2011 a to 11/12 a to je 18,5 dne
      >dovolené. Moc děkuji a přeji hezký den

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).