Příspěvek na penzijní poj.

  • (neregistrovaný)

    28. 5. 2014 17:30

    Dobrý den,
    jsem začátečník a potřebuji poradit ohledně benefitu pro změstnance. Zaměstnavatel přislíbil zaměstnaci přípěvek na penzijní poj.
    dotaz:
    1) Musí příspěvek zaměstnavatel platit přímo instituci, nebo může třeba 2x za rok platbu uhradit zaměstnanci? Přímo zaměstnanci se mi to nezdá, ale §6 (9) p)
    2) Musí mít ve vnitřní směrnici uvedená pravidla pro tento benefit? Výše příspěvku je mi jasná. Spíše se jedná o definici zaměstnanců, kteří nárok mít budou .... ne všem se tento benefit poskytovat bude.

    Děkuji mnohokrát za diskuzi

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 28. 5. 2014 17:38

      . (neregistrovaný)

      Re: Příspěvek na penzijní poj.
      1) přímo instituci, zaměstnanci ne
      Co se Vám nezdá?
      "Platba zaměstnavatele jako příspěvek na penzijní připojištění se státním příspěvkem poukázaný na účet jeho zaměstnance u penzijní společnosti"
      2) Buď vnitřní směrnice, nebo přímo v pracovní smlouvě. Sama doporučuji svým klientům, aby uzavírali s jednotlivými pracovníky dodatky pracovních smluv po zkušební době.

    • 29. 5. 2014 9:09

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Příspěvek na penzijní poj.
      proč dodatky pracovních smluv ? To je nesmysl, pak by zaměstnavatel nemohl tento příspěvek zrušit bez souhlasu zaměstnance.

    • 29. 5. 2014 11:00

      . (neregistrovaný)

      Re: Příspěvek na penzijní poj.
      A jak to děláte Vy aby to bylo pro firmu daňově uznatelné?
      Do směrnic to dát nelze z důvodu, že příspěvek dostane jen někdo. A v různé výši.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).