Pravděpodobný výdělek???

  • (neregistrovaný)

    4. 6. 2014 17:39

    Zaměstnanec dostal výpověď pro nadbytečnost - v pracovním poměru je od 1.4.2002.
    Šest dní před začátkem výpovědní lhůty (tj. 1.7.2013) onemocněl tj. 25.6.2013. Nemocenskou ukončil 4.5.2014.
    Od té doby mu začala běžet výpovědní lhůta.
    Rozhodným obdobím pro výpočet odstupného je předcházející čtvrtletí. Zaměstnanec však neopracoval, tudíž není z čeho vypočítat průměrný výdělek.
    Prosím poraďte mi jak mám přesně postupovat a vypočítat průměr pro odstupné. Ještě jsem takový případ neměla a nerada bych udělala chybu. Domnívám se, že bych měla vypočítávat pravděpodobný výdělek. Je to správně??
    Zaměstnanec má ve smlouvě hodinovou mzdu, dostával náhrady za soboty, neděle, noční práci a svátky. Ve firmě pracují další dva zaměstnanci, kteří mají stejnou pracovní náplň i mzdu.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).