Re: Pravděpodobný výdělek???
jestli to dobře chápu, tak mu měla začít běžet výpovědní doba od 1.7.2013 a o tu se mu PP prodlouží, tak že by měl pracovat celý květen (od 5.5.) a červen, to by mohl do konce PP odpracovat v rozhodném období 2Q 2014 alespoň 21 dnů a průměr by se počítal z rohodného období
Re: Pravděpodobný výdělek???
Ano, zaměstnanec pracuje ještě v květnu od 5.5. Jestli vám dobře rozumím, tak od 5.5. by se mu měl připočítat počet dní výpovědní doby tj. 62 dní (7+8/2013). Skončí v červenci - tím vznikne rozhodné období 2Q a z odpracované doby za 2Q se vypočítá průměr. Moc děkuji za ochotu, trpělivost, nakopnutí i odpověď
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
4. 6. 2014 17:39
Zaměstnanec dostal výpověď pro nadbytečnost - v pracovním poměru je od 1.4.2002.
Šest dní před začátkem výpovědní lhůty (tj. 1.7.2013) onemocněl tj. 25.6.2013. Nemocenskou ukončil 4.5.2014.
Od té doby mu začala běžet výpovědní lhůta.
Rozhodným obdobím pro výpočet odstupného je předcházející čtvrtletí. Zaměstnanec však neopracoval, tudíž není z čeho vypočítat průměrný výdělek.
Prosím poraďte mi jak mám přesně postupovat a vypočítat průměr pro odstupné. Ještě jsem takový případ neměla a nerada bych udělala chybu. Domnívám se, že bych měla vypočítávat pravděpodobný výdělek. Je to správně??
Zaměstnanec má ve smlouvě hodinovou mzdu, dostával náhrady za soboty, neděle, noční práci a svátky. Ve firmě pracují další dva zaměstnanci, kteří mají stejnou pracovní náplň i mzdu.