Budoucí st. důchodce-povinnosti firmy

• Anna P. (neregistrovaný)

  5. 6. 2014 6:04

  Dobrý den, prosím o radu. Náš zaměstnanec bude od léta starobní důchodce a důchod bude pobírat. Nepředpokládá se, že by s ním byl ukončen PP, pracovat bude dál. K tomu má ještě srážky ze mzdy na nepřednostní pohledávku (to bylo OSSZ sděleno v potvrzení od zaměstnavatele při žádosti o starobní důchod). Prosím, jaké jsou povinnosti zaměstnavatele vůči tomuto zaměstnanci, který bude mít od léta status "starobního důchodce"? Musí se posílat nějaká hlášení na VZP, OSSZ, ÚP nebo někde jinde? Prosím, poradíte? Děkuji za každou radu, v této situaci jsem poprvé...

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2014 6:18

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: budoucí st. důchodce-povinnosti firm
    Ke dni přiznání starobního důchodu jej nahlásíte na ZP kódem D. Nikde jinde nehlásíte.
    V příštím roce, až budete dělat ELDP, rozlišíte dobu před důchodem a ode dne důchodu (na novém řádku).
    Pro nemocenské dávky bude mít podpůrčí dobu 70 dní.