Příspěvek na život.pojištění a mateřská

• JJ33 (neregistrovaný)

  5. 6. 2014 18:15

  Zdravím a prosím o radu. Zaměstnavatel přispívá zaměstnankyni na životní pojištění. Ta nyní nastoupila na mateřskou. Může ji nadále přispívat i když ta už je bez příjmu od zaměstnavatele. A co až bude na RP a bude vlastně ve vynětí. Já s tím nemám žádnou zkušenost.
  Děkuji předem za vaše názory.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 5. 6. 2014 19:31

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na život.pojištění a mateř
    Přečtěte si vaší kolektivné smlouvu nebo vnitřní předpisy. Tak byste měla najít, jakým způsobem se vyplácení životního pojištění ve vaší firmě provádí.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2014 7:39

    JJ33 (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na život.pojištění a mateř
    Jsme pouze dva zaměstnanci + jednatel, žádná kolektivní smlouva není. Mám tomu rozumět tak, že záleží na rozhodnutí jednatele, jestli bude i nadále poskytovat příspěvek? Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2014 9:05

    . (neregistrovaný)

    Re: příspěvek na život.pojištění a mateř
    Na základě čeho zaměstnavatel přispívá na životní pojištění? Je toto uvedeno v pracovní smlouvě? Pokud ano, je tam také uvedeno, že poskytování příspěvku bude přerušeno při neplaceném volnu, při neomluveném volnu, při mateřské dovolené, při rodičovské dovolené?

    •   Zobrazit celé vlákno