Kratší pracovní doba ze zdravotních důvo

  • (neregistrovaný)

    9. 6. 2014 7:50

    Dobrý den, kamarádka má nemocná záda. Rok marodila. Nyní nastoupila zpět do práce - pracuje jako prodavačka. Závodní lékař po této nemoci prohlédl její zdravotní dokumentaci a napsal, že může vykonávat práci s omezením (nesmí nosit těžká břemena atd.) a doporučil v té zprávě zkrácení pracovního úvazku (dělala na 40 h denně). Mluvila se zaměstnavatelem a ten se jí ptal, jestli chce pracovat 4 h nebo 6 h. Řekla, že zkusí těch 6 h (aby si vůbec něco vydělala .....) při nástupu ji zaměstnavatel předložil Dohodu o úpravě pracovní doby a je tam napsán úvazek 36/6. Ostatní její kolegyně mají úvazek 40 h, tohle není žádné zkrácení. Ty 4 h už jí nevytrhnou. Co myslíte Vy?
    Děkuji za názory.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 9. 6. 2014 9:20

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Kratší pracovní doba ze zdravotních
      A jak pracovala, když pracovala 40 hod týdně ? 5 dní p 8 hod ?
      A nyní bude pracovat 6 dní po 6 hod ?
      Úvazek je zkrácený tak, aby si "něco vydělala", tak jak chtěla. Myslím, že záleží jenom na tom, jak se se zaměstnavatelem domluví.
      Možná by mohla zkusit požádat o částečný invalidní důchod ?

    • 9. 6. 2014 10:32

      Pauli (neregistrovaný)

      Re: Kratší pracovní doba ze zdravotních
      O částečný invalidní důchod již má požádáno a zatím se čeká na rozhodnutí. Dříve pracovala tak, že měla 40 h týdně. Pracovala různě, neměla stanovený žádný rozvrh, prostě chodila tak, jak jí nařídila vedoucí - pracovala po-ne a vedoucí sledovala počet hodin, tak aby bylo 40 h týdně, takže někdy zůstávala třeba 2 dny doma, někdy 3 - tak jak to vycházelo ...., takže to je rozdíl jen 4 hodiny.....

    • 9. 6. 2014 10:52

      all (neregistrovaný)

      Re: Kratší pracovní doba ze zdravotních
      Je její věc, zda návrh zaměstnavatele přijme. Klidně může PP ukončit, pokud souhlasit nebude.

    • 9. 6. 2014 11:03

      RenataH (neregistrovaný)

      Re: Kratší pracovní doba ze zdravotních
      nemyslím, že by musela hned ukončovat, může se se zaměstnavatelem dohodnout jinak - třeba 5 dní po 6 hod

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).