Re: dohoda o provedení práce
Prosím jak se to obvykle dělá. Mzdová účetní mi řekla, že dohodu musím vždy vyplácet měsíčně ve výplatním termínu, mám stanovenou hodinovou sazbu a počet hodin v daném měsíci eviduji.
Pokud bych v dohodě uvedla, že po dokončení práce bude vyplacena odměna, tak vypočítám veškeré odpracované hodiny z května i června, vyplatím v červnu a srážkovou dań odvedu až v červenci.
Re: dohoda o provedení práce
Co je uvedeno v dohodě? Vyplácení odměny po odvedení práce? nebo měsíčně?
Kolik lidí na dohodu tolik možností.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
10. 6. 2014 8:50
Dobrý den,
prosím o radu, jak zdanit dohodu o provedení práce:
sjednána od 26.5. do 30.6., má hod. sazbu 90 Kč., ale už ukončil dohodu
od 25.6. do 31.5. odpracováno 24 h
od 1.6 do 6.6. odpracováno 40 h,
Jak budu zdaňovat:
Musím za květen 24 x 90 tj. 2160 odvést srážkovou 15%
za červen 40x90 tj. 3600 odvést srážkovou 15%
nebo lze z května a června vyplatit najednou celkovou odměnu a 20+40 64h x90kč odměna 5760,- zdanit 15% srážkovou a odvést až za červen?
V roce 2014 je hranice pro srážkovou daň do 10000?
Děkuji.