Výpověď daná zaměstnavatelem-snížení zam

• M.V. (neregistrovaný)

  10. 6. 2014 13:20

  Dobrý den,zajímalo by mě,jak je to pokud se zaměstnavatel rozhodne zrušit některá pracovní místa,musí se zachovat 2 měsíční výpovědní lhůta, nebo se může se zaměstnancem dohodnout k určitému datu (výpověď dle paragrafu 52 a)až c), a samozřejmě odstupné dle paragrafu 67,má to pak nějaký vliv na podporu v nezaměstnanosti vyplácenou úřadem práce? Moc děkuji za všechny rady.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2014 13:27

    

    pája

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem-snížení
    >Dobrý den,zajímalo by mě,jak je to pokud se
    >zaměstnavatel rozhodne zrušit některá pracovní místa,musí se
    >zachovat 2 měsíční výpovědní lhůta, nebo se může se
    >zaměstnancem dohodnout k určitému datu (výpověď d
    
    - lze řešit výpovědí dle § 52 a)
    zrušení části zam-tele neno pro c) nadbytečnost, výp.doba 2 měs.
    - nebo lze uzavřít Dohodu dle § 49 z těchto důvodů-vybrat, který se hodí a pak lze končit PP ve sjednaný den, s nárokem na odstupné, případně lze v D sjednat i vyšší odstupné.
    - v takovém případě není podpora krácena.
    
    >paragrafu 52 a)až c), a samozřejmě odstupné dle paragrafu
    >67,má to pak nějaký vliv na podporu v nezaměstnanosti
    >vyplácenou úřadem práce? Moc děkuji za všechny rady.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2014 13:48

    M.V. (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem-snížení
    Moc děkuji,ale když to bude podle toho par. 49 dohodou, i když tam bude uvedeno odstupné,nebude to i tak úřad práce krátit? M.V.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2014 13:58

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: Výpověď daná zaměstnavatelem-snížení
    ÚP krátit podporu nebude, ale dostanete ji až po tolika měsících, kolikaměsíční bude odstupné. Tj. pokud dostanete odstupné ve výši 3-násobku, podporu vám budou vyplácet až od 4.měsíce po zaevidování. Ale nebude krácená jako je třeba v případě, kdy byste podal výpověď sám.

    •   Zobrazit celé vlákno