ZP při nemoci od1.5. do 30.5.2014 prosím

• Soňa... (neregistrovaný)

  10. 6. 2014 16:59

  Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnankyně byla dlouhodobě nemocná od 15.1. do 30.5.2014. Program mi počítá, že musí za 31.5.2014 uhradit celých 13,5 % na ZP, tj.37 Kč. Mě se to ale nezdá. Prosím, co je správně, když kontrolku jí ukončili pátkem 30.5.2014, sobota 31.5.2014 není jejím pracovním dnem. A to bude eventuelně muset uhradit i celých 13,5 % za 1.6.2014 v příští výplatě, když do práce nastoupila dle smlouvy skutečně až v pondělí 2.6.2014 ? Moc Vám děkuji za pomoc a Vaše odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2014 17:21

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: ZP při nemoci od1.5. do 30.5.2014 pr
    Máte dobrý progam. Jelikož se ZP platí za kalendářní dny a zaměstnankyně měla nemoc 30 kalendářních dnů, musíte za tento 1 den odvést ZP ve výši 37,-Kč.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2014 17:24

    Líba (neregistrovaný)

    Re: ZP při nemoci od1.5. do 30.5.2014 pr
    Za květen je to správně, platí se za kalendářní dny. V červnu není důvod, pravděpodobně bude mít mzdu vyšší než je minimální vyměřovací základ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2014 17:28

    Soňa... (neregistrovaný)

    Re:Moc Vám děkuji, hezký den
    >>Dobrý den, prosím Vás o radu. Zaměstnankyně byla
    >>dlouhodobě nemocná od 15.1. do 30.5.2014. Program mi
    >>počítá, že musí za 31.5.2014 uhradit celých 13,5 % na
    >>ZP,
    >>tj.37 Kč. Mě se to ale nezdá. Prosím, co je správně,
    >>když kontrolku jí ukončili pátkem 30.5.2014, sobota
    >>31.5.2014 není jejím pracovním dnem. A to bude
    >>eventuelně
    >>muset uhradit i celých 13,5 % za 1.6.2014 v příští
    >>výplatě, když do práce nastoupila dle smlouvy skutečně
    >>až
    >>v pondělí 2.6.2014 ? Moc Vám děkuji za pomoc a Vaše
    >>odpovědi.
    >
    >Za květen je to správně, platí se za kalendářní dny. V
    >červnu není důvod, pravděpodobně bude mít mzdu vyšší
    >než je minimální vyměřovací základ.

    •   Zobrazit celé vlákno