Dovolená při výpovědi

• aa (neregistrovaný)

  10. 6. 2014 21:03

  Dobrý den, může zaměstnavatel nařídit proplacení dovolené při dvouměsíční výpovědi? Zaměstnanci zbývá dovolená (po výpovědi) a chce ji čerpat, nechce ve firmě již setrvávat, zaměstnavatel ale chce, aby pracoval a že dovolenou proplatí. Jedná se cca o týden. Musí zaměstnanec s proplacením souhlasit? Může zaměstnavatel práci nařídit? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2014 21:43

    

    v.e.n.d.y.

    Re: Dovolená při výpovědi
    O čerpání dovolené vždy rozhoduje zaměstnavatel, pokud potřebuje,aby zaměstnanec pracoval, nebude mu povolovat čerpání dovolené....

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 6. 2014 21:43

    PetraFO (neregistrovaný)

    Re: Dovolená při výpovědi
    veškerou dovolenou nařizuje zaměstnavatel, takže nezbývá nic jiného, než chodit do práce a v poslední výplatě bude dovolená proplacena