Práce ve svátek

• vlalet (neregistrovaný)

  12. 6. 2014 9:56

  Prosím, jak se proplácí u jednosměnného provozu PO-PÁ odpracovaný svátek, který připadl v květnu na čtvrtek? Jedná se konkrétně o 8.5. Máme měsíční mzdu, která se za svátek nekrátí. Byli jsme 8.5. v práci, co bychom měli dostat zaplaceno? Jaké příplatky a jakou mzdu? Děkuji za odpovědi.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 6. 2014 9:58

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek
    měli byste mít mzdu a příplatek za práci ve svátek 100%, kdybyste nepracovali, měli byste mzdu, nyní budete mít navíc příplatek za práci ve svátek

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2014 10:01

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek
    tak teď jsem to nepochopila - takže navíc jenom příplatek za svátek?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2014 10:14

    all (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek
    Jak jenom ? Za svátek máte náhradu mzdy, nebo se mzda nekrátí, tudíž 8 hodin zaplaceno. Pokud pracujete navíc máte buď náhradní volno nebo příplatek 100%. viz § 115, odst. 1

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 12. 6. 2014 10:09

    

    VH

    Re: práce ve svátek
    Proč dokola píšete o příplatku, když přednost má náhradní volno a příplatek musí být se zaměstnancem sjednán?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2014 10:14

    vlalet (neregistrovaný)

    Re: práce ve svátek
    ale tam to bylo domluveno bez náhradního volna

    •   Zobrazit celé vlákno