Práce přesčas, so+ne + svátek

• Jolča2 (neregistrovaný)

  12. 6. 2014 10:42

  Dobrý den,
  
  prosím můžete mi potvrdit, že jsem postupovala správně? Pán se tady na mě rozkřikl, že jej soustavně okrádám o peníze.
  Dělník pracuje normálně po - pá 7,5 h denně, Tento měsíc pracoval i o víkendu a ve svátek.
  Zaplatila jsem mu příplatek za práci ve svátek 100 % - ty hodiny, které ve svátek všechny pracoval, příplatek 10% za hodiny práce v so+ne. Pak v měsíci čerpal nějaké náhradní volno, ale nevyčerpal je celé, hodiny, které nevyčerpal jsem mu proplatila jako přesčas takto - od hodin, které pracoval v so + ne jsem odečetla vybrané hodiny a to, co zbylo jsem zaplatila příplatkem 50 % - přesčas za so a ne, pak tam měl ještě další přesčasové hodiny - ty jsem zaplatila jako přesčas 25%. Ve svátek - pátek pracoval 10 h, normální dobu má 7,5 h, tak jsem mu uznala do přesčasu 2,5 h s příplatkem za přesčas 25%.
  Pan tady na mě ječel, že si to náhradní volno čerpal z těch hodin s přesčasovým příplatkem 25% a né z těch s příplatkem 50% a za tu práci ve svátek v pátek chce zaplatit nejen těch 100%, co jsem mu dala, ale ještě chce 50% jako přesčasový příplatek.
  Já jsem znejistěla, jestli to mám dobře.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 6. 2014 9:53

    vesa01 (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas, so+ne + svátek
    **zaměstnavatel rozhodne, zda za práci ve svátek náleží 100% příplatek - nebo čerpání náhradního volna. V případě, že bude čerpat náhradní volno za odpracovanou směnu ve svátek, proplatíte toto NV průměrem. Náhradní volno za práci přesčas platíte základní mzdou bez příplatku, náleží jen příplatky za So+Ne (i když vybere náhr.volno)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 6. 2014 10:10

    all (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas, so+ne + svátek
    Zrovna včera tady VH vysvětlovala, že to není pravda. Přednost má čerpání náhradního volna za práci ve svátek, nikoliv , že zaměstnavatel rozhodne. Mohou se ale dohodnout.
    Jinak by to chtělo přesný rozpis odpracovaných hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno