Práce v sobotu

• jany (neregistrovaný)

  12. 6. 2014 12:22

  zaměstnanec s.r.o. odpracoval v sobotu 8 hodin. Při pracovní době sjednané na 40 hodin týdně. Jedná se mi o příplatky, nějak se v tom pořád plácám. Proplatím 8 hodin stejně jako hrubou mzdu dále dostane příplatek ve výši nejméně 10% a navíc ještě příplatek 25% za přesčas? Nevím, zda se sobota, bere jako přesčas? Týká se to tedy § 118 a 126.děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 6. 2014 13:22

    

    pája

    Re: práce v sobotu
    tak se v tom plácejte dále a přemýšlejte, zda je odměňován mzdou nebo platem. Jak můžete zpracovávat mzdy a nevědět základní věci ze ZP? Úžasné.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 6. 2014 16:05

    JiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: práce v sobotu
    Zaměstnanec s s.r.o. = mzda. Akorát § 118 ZP je pro mzdu, též doporučuji pozorně pročíst kapitolu ZP týkající se dalších příplatků u mzdy, aby se Vám paragrafy nepletly :-)

    •   Zobrazit celé vlákno