Re: práce přesčas
V den kdy odpracoval ty 4 hod. navíc tak by měl mít zaplaceny všechny hod. které odpracoval př. 8 +4, v den kdy si vybírá náhr. volno dostane taky zaplaceny jen ty hod. které odpracoval př 4.
a protože mu tím pádem nepřebývají žádné hodiny medostane příplatek za přesčas, možná to váš vedoucí pochopí takhle.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
Prodal byt, aby mohl pražit. Dnes má Michal jednu z nejlepších káv v Evropě
13. 6. 2014 9:12
dobrý den, nezlobte se, je to školní příklad, ale už si nevím rady, prosím vás, myslím si to dobře? vedoucí tvrdí opak. zaměstnanec odpracuje přesčas např. 4 hodiny (všední den v týdnu), rovnoměrně rozvržená prac.doba po-pá a v tom měsíci si ho vybere. Tvrdím, že v základu musí mít zaplacené 4 hodiny (časová mzda* hodinový tarif, tj. 4 hod.*80 Kč) a nemá zaplacené přesčasové příplatky. vedoucí tvrdí, že nemá mít zaplacené nic, když si přesčas vybrala - ale to je přece špatně ? ty 4 hodiny odpracovala, tak je musí mít zaplacené, nemá zaplacené jen přesčasové příplatky - říkám to dobře ? já už tomu přestávám rozumět :-(vedoucí by nezaplatil ani ty 4 hodiny v základu, ani přesč.příplatek (s tím přesč.přípl.souhlasím)