Prac. sml. - čtvrtá v pořadí

• Jolana1 (neregistrovaný)

  17. 6. 2014 10:00

  ještě prosím o radu - zaměstnankyně má 4 prac. sml. s těmito daty:
  16.1.2012 - 30.4.2012,
  1.5.2012 - 31.12.2012
  1.1.2013 - 31.12.2013
  1.1.2014 - 31.12.2014
  nejsem si jistá, zda už těch smluv není příliš. Neměla ta poslední být už na dobu neurčitou?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2014 10:02

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: prac. sml. - čtvrtá v pořadí
    Samozřejmě, pracovní poměr již je na dobu neurčitou.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2014 10:06

    

    VH

    Re: prac. sml. - čtvrtá v pořadí
    Aby pracovní poměr byl na dobu neurčitou, zaměstnanec musí postupovat podle § 39 odst. 5 ZP = před skončením PP musí písemně zaměstnavateli oznámíit, že trvá na tom, aby ho dále zaměstnával + musí do 2 měsíců od skončení PP podat žalobu na určení, že nebyly splněny podmínky pro sjednání PP na dobu určitou + soud musí vyhovět.

    •   Zobrazit celé vlákno