Nemocenská ve výpovědní lhůtě

• Leenča (neregistrovaný)

  17. 6. 2014 13:53

  Dobrý den,
  
  můžete mi prosím, prosím někdo poradit?? Pán dal během května výpověď, červen a červenec mu běží výpovědní lhůta. Nyní je nemocen, jak je to skončením PP? I když bude nemocen např. do srpna, končí PP k 31.7? Neprodlužuje se? Nebo musí skončit nemocenskou k 31.7? Děkuji moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2014 13:59

    RenataH (neregistrovaný)

    Re: nemocenská ve výpovědní lhůtě
    I když by byl nemocný ještě rok, PP mu skončí 31.7., ukončit neschopenku nemusí. PP by se prodlužoval, kdyby on dostal výpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2014 14:08

    Leenča (neregistrovaný)

    Re: nemocenská ve výpovědní lhůtě
    Jste hodná, moc děkuji. Ještě se zeptám, jen abych věděla, když by dal výpověď zaměstnavatel, tam se to prodlužuje o dobu té nemoci? Myslím si to správně?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2014 14:21

    all (neregistrovaný)

    Re: nemocenská ve výpovědní lhůtě
    Zkuste si trochu počíst v zákoníku práce - § 53, odst. 2

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 17. 6. 2014 14:33

    eko (neregistrovaný)

    Re: nemocenská ve výpovědní lhůtě
    prodlužuje se v tom případě, že by výpověď uplynula a vy byla stále nemocná...ale pokud sdělíte zamteli, že na prodloužení netrváte, neprodlužuje se

    •   Zobrazit celé vlákno