Neplacení mzdy

• PetraD

  17. 6. 2014 20:07

  dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, jakým způsobem řešit to, když zaměstnavatel nevyplácí mzdu, jak má a má s vyplácením zpoždění 2-3 měsíce i víc. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 6. 2014 20:55

    Ondřej Drbal (neregistrovaný)

    Re: neplacení mzdy
    Asi dost záleží na tom, čeho chcete dosáhnout a zda chcete nadále v takové firmě pracopvat. V krajním případě můžete podat insolvenční návrh...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2014 20:58

    

    PetraD

    Re: neplacení mzdy
    to se mi právě nechce v takové firmě už pracovat..hlavně aby mi byla vyplacena dlužná mzdy...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2014 5:50

    Líba (neregistrovaný)

    Re: neplacení mzdy
    Jestliže nemáte ještě mzdu za duben, můžete skončit podle § 56, 1b) Okamžité zrušení pracovního poměru zaměstnancem.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 6. 2014 8:32

    mirka..p (neregistrovaný)

    Re: neplacení mzdy
    Ten insolvenční návrh není od věci, zejména proto ( doufám, že to platí i v letošním roce), že úřady práce proplácejí zaměstnancům firem v insolvenci ( za splnění podmínek) 3 násobek nevyplacené mzdy nebo odstupné.
    http://portal.mpsv.cz/sz/obcane/insolvence/ins_prava/

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2014 10:40

    Ondřej Drbal (neregistrovaný)

    Re: neplacení mzdy
    No a pak závazky z pracovněprávních vztahů jsou (pokud vím) v insolvenci přednostní...

    •   Zobrazit celé vlákno