Ukončení pracovního poměru

• fifa (neregistrovaný)

  18. 6. 2014 12:02

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec má v písemné informaci, že musí v určitém období prodat přesný počat aut, a pak mu náleží odměna. Zaměstnavatel by ho chtěl propustit za neplní podmínek. Je toto možné a jak přpadně formulovat výpověď, ta by byla asi 2měsíční? Nevím jak s tím
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 6. 2014 13:39

    

    pája

    Re: ukončení pracovního poměru
    podle dotazu to vidím na neuspokojivé pracovní výsledky, což by znamenalo pís. upozornění, vyzvat k odstranění nedostatků, stanovit přiměřenou lhůtu a po nesplnění pak výpově´d dle § 52 f

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 6. 2014 13:52

    fifa (neregistrovaný)

    Re: ukončení pracovního poměru
    Děkuji moc za odpověď a přeji hezký den

    •   Zobrazit celé vlákno