DvaPP DPČ a výpočet ztr.na výdělku

  • (neregistrovaný)

    19. 6. 2014 7:36

    Prosím o radu zaměstnanec má dva PP na DPČ u dvou různých firem, v jedné se mu stal prac. úraz. Počítá se ztráta na výdělku - z výdělků z obou praco. poměrů?
    Děkuji viz níže našla jsem ,ale nejsem si jistá zda platí .
    Podle ustanovení § 385 zákoníku práce (stejné ustanovení bylo za platnosti starého zákoníku práce obsaženo v nařízení vlády č. 108/1994 Sb., kterým se provádí zákoník práce a některé související zákony, takže nejde o žádnou novinku, máme na tento problém i konstantní judikaturu) platí, že „U zaměstnance, který je v době pracovního úrazu nebo zjištění nemoci z povolání v několika pracovních poměrech nebo je činný na základě dohody o práci konané mimo pracovní poměr, se při stanovení výše náhrady za ztrátu na výdělku vychází z průměrných výdělků dosahovaných ve všech těchto pracovněprávních vztazích, a to po dobu, po kterou by mohly trvat.“ Rozhodující zde jsou tedy slova „ u zaměstnance, v době pracovního úrazu…“
    Neznamená to, že automaticky, když v rozhodném období, z kterého je vypočítáván průměrný výdělek pro stanovení náhrady za ztrátu na výdělku, měl zaměstnanec dva nebo více pracovněprávní vztahy (PP nebo PP a dohodu o pracovní činnosti), se mu stanoví i průměrný výdělek rozhodný pro výpočet náhrady ze součtu všech průměrných výdělků dosahovaných ve všech pracovněprávních vztazích. To se mu stanoví jen v případě, že v době pracovního úrazu také pracoval v těchto více pracovněprávních vztazích. Navíc tady se musí prokázat, jak dlouho by ten druhý nebo třetí pracovněprávní vztah trval.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).