Insolvence-dvě zaměstnání v jeden měsíc

• j.j. (neregistrovaný)

  19. 6. 2014 9:13

  Prosím, jak postupujete v případě, když k vám nastoupí zaměstnanec s insolvencí z jiného zaměstnání? Jak se vypočítávají srážky, kdo odečítá odečitatelné částky? Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2014 9:17

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Insolvence-dvě zaměstnání v jeden mě
    To by vám měl sdělit insolvenšní správce, kdo a popř. v jaké výši bude započítávat nezabavitelné minimum.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2014 9:25

    j.j. (neregistrovaný)

    Re: Insolvence-dvě zaměstnání v jeden mě
    Já teprve budu insolvenčního správce informovat o PP, protože paní nastoupila 12.6. včera 18.6 skončila. Jsem zvyklá při skončení PP insolvenčního správce informovat i prováděných či neprováděných srážkách. Ale takový případ mám poprvé, tak nevím co psát. Tedy nyní uvedu začátek a konec PP a pak se správcem spojím, jak situaci řešit. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 7. 2014 9:49

    JUDr. David Vozák (neregistrovaný)

    Re: Insolvence-dvě zaměstnání v jeden mě
    Dobrý den.
    Postupuje se stejně jako v případě srážek ze mzdy pro výkon rozhodnutí číi exekuci. Vaše mzdová účetní provádí každý měsíc ze mzdy zaměstnance srážky dle zákoných postupů a zasílá prostředky insovlenčnímu správci. Toť v kostce vše.
    S pozdravem JUDr. Davdi Vozák, Abivia s. r. o.