Srážka ze mzdy-pohledávka zaměstnavatele

  • (neregistrovaný)

    19. 6. 2014 12:53

    Dobrý den, prosím o radu:
    Zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu a bez protestu souhlasil s její úhradou (k čemuž by měla být sepsána "Dohoda o srážkách ze mzdy k uspokojení pohledávky zaměstnavatele").

    Problém je v tom, že zaměstnanec je nemocný a ze zdravotních důvodů už nebude moci vykonávat práci na své pozici, chce odejít dohodou. Za květen má od ZMT prakticky pouze náhradu mzdy za nemoc ve výši 3.525,-- Kč. Další příjmy z výše uvedených důvodů už mít asi nebude. Lze se s ním nějak dohodnout, že tato částka bude použita celá jako náhrada za způsobenou škodu a nevyplatí se mu, nebo se nezabavitelné částce nemáme šanci vyhnout? On sám by s tímto řešením souhlasil. Jak jinak ev. toto řešit?
    Děkuji za vaše názory a zkušenosti.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).