Re: Srážka ze mzdy-pohledávka zaměstnava
Tzn. že by se to vyřešilo mimo mzdu - resp. přes pokladnu by mu byla vyplacena mzda a ve stejné výši by uhradil svůj závazek? Dostává sice standardně mzdu na účet, ale způsob úhrady by v tom asi nehrál roli (?). Nejjednodušší by to určitě bylo, jen jsem si nebyla jistá, zda to takto lze. Ale to možná jen zbytečně přemýšlím. :-)
Re: Srážka ze mzdy-pohledávka zaměstnava
Lze, dokonce je to opravdu nejpřijatelnější řešení. Tak, jak vy jste původně navrhovala, by to ano nešlo, vy mu musíte zachovat minimum, to nesmíte srazit
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Město omylem zvýšilo daň z nemovitostí u bytů, pokusilo se to hodit na berňák
Dva květnové svátky před námi. Během kterého nakoupíte a během kterého nikoli?
Jako vstup na ligu zdarma? Lidé cupují kulturu pro všechny a bojí se o kvalitu muzeí
Fond dal facku všem občanům ČR, ti totiž nakonec dotace pro Agrofert nejspíše zaplatí
Proč někomu přijdou od berňáku dvě složenky k dani z nemovitostí?
Jedno rozhodnutí vás může připravit o starobní důchod. Jak to zvrátit?
19. 6. 2014 12:53
Dobrý den, prosím o radu:
Zaměstnanec způsobil zaměstnavateli škodu a bez protestu souhlasil s její úhradou (k čemuž by měla být sepsána "Dohoda o srážkách ze mzdy k uspokojení pohledávky zaměstnavatele").
Problém je v tom, že zaměstnanec je nemocný a ze zdravotních důvodů už nebude moci vykonávat práci na své pozici, chce odejít dohodou. Za květen má od ZMT prakticky pouze náhradu mzdy za nemoc ve výši 3.525,-- Kč. Další příjmy z výše uvedených důvodů už mít asi nebude. Lze se s ním nějak dohodnout, že tato částka bude použita celá jako náhrada za způsobenou škodu a nevyplatí se mu, nebo se nezabavitelné částce nemáme šanci vyhnout? On sám by s tímto řešením souhlasil. Jak jinak ev. toto řešit?
Děkuji za vaše názory a zkušenosti.